Ерікті сақтандыру
Қызметкердің пайдасына ерікті аннуитеттік сақтандыру бағдарламалары жұмыс берушіге қызметкерлер алдындағы өзінің барлық қаржылық тәуекелдерін, оның ішінде жұмыс берушінің жауапкершілігі заңмен бекітілген жағдайларды жабуға мүмкіндік береді.
«Халық-Life» АҚ Сізге сақтандыру бағдарламаларының 3 түрін ұсынады
Қызметкердің кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен 30% - дан 100% - ға дейін айрылуына не оның қайтыс болуына әкеп соққан жазатайым оқиғадан қызметкерді міндетті сақтандыру шарты шеңберіндегі аннуитеттік сақтандыру.
Қызметкердің кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен 5% - дан 29% - ға дейін айрылуына әкеп соққан өндірістегі жазатайым оқиғалар бойынша жұмыс берушінің жауапкершілігі және міндетті сақтандыру шартын жасасу кезінде айқындалатын қызметкердің ай сайынғы табысынан (жалақының он еселенген ең төменгі мөлшерінен астам) асып кеткен кездегі төлемдер міндеті шеңберіндегі аннуитеттік сақтандыру.
Жасына байланысты немесе өзге де негіздер бойынша еңбек қызметін одан әрі жүзеге асыра алмайтын және еңбек сіңірген демалысқа мерзімінен бұрын шығатын зейнетақы алдындағы жастағы қызметкерді аннуитеттік сақтандыру.
Сақтандырудың тиімділігі
-
Өндірісте қызметкермен жазатайым оқиға басталған кезде жұмыс берушінің тәуекелдерін толық өтеу -
Жұмыс берушінің туындаған қажеттіліктерінің оңтайлы шешімін таңдау үшін бағдарламаларды біріктіру мүмкіндігі -
Инфляция деңгейінде сақтандыру төлемдерін жыл сайын индекстеу
Сақтандырудың шарттары
Егер сақтандыру шартында өзгеше көзделмесе, Сақтанушының зейнеткерлік жасқа жеткенге дейін 18 жастан асқан қызметкері
Аннуитенттің өмір сүру ұзақтығына байланысты аннуитенттің (шарт бойынша аннуитеттік төлемдерді алушының) мүліктік мүдделері, яғни сақтандыру жағдайы аннуитенттің әрбір кезекті аннуитеттік төлем күніне дейін өмір сүруі болып табылады